19 ottobre 2026
Curriculum con l'AI: come scriverlo bene senza inventare nulla
Postato da
Lorenzo
Chi seleziona il personale dedica a un curriculum pochi secondi alla prima lettura. In quel tempo deve capire chi sei, cosa sai fare e perché sei adatto a quel ruolo. Il problema di molti curriculum non sono le esperienze, ma il modo in cui sono scritte: elenchi di mansioni, frasi generiche, tutto sullo stesso piano.
L'intelligenza artificiale è un ottimo aiuto per riscrivere quello che hai già fatto in modo chiaro. La regola è una sola: i fatti li metti tu, l'AI li mette in forma.
Le tre parti su cui l'AI aiuta di più
Il profilo in alto
Tre o quattro righe che dicono chi sei e cosa cerchi. È la parte più difficile da scrivere da soli.
Persona seria e motivata, con voglia di imparare e lavorare in team, cerco lavoro.
Addetta all'amministrazione con 4 anni di esperienza in fatturazione e contabilità fornitori in un'azienda di 50 dipendenti. Uso ogni giorno gestionali e Excel avanzato. Cerco un ruolo in ufficio amministrativo nella zona di Bologna.
Le esperienze
Al posto dell'elenco di mansioni, chiedi all'AI di mettere in evidenza cosa hai ottenuto: numeri, responsabilità, risultati. Ma solo quelli veri.
"Riscrivi questa esperienza in 3 punti brevi, partendo dai risultati: gestivo la cassa e gli ordini del negozio, formavo i nuovi assunti, mi occupavo dell'inventario mensile."
Le competenze
Chiedi di dividerle per tipo (tecniche, lingue, strumenti) e di togliere quelle ovvie o generiche come "uso del computer".
Adatta il curriculum all'annuncio
È il passo che fa più differenza. Incolla l'annuncio di lavoro insieme al tuo curriculum e chiedi:
"Ecco l'annuncio e il mio curriculum. Quali mie esperienze sono più rilevanti per questo ruolo? Riordina i punti e riscrivi il profilo per questa posizione, senza aggiungere nulla che non ho scritto."
Ci vogliono due minuti, ed è la differenza tra un curriculum generico e uno che sembra scritto per quell'offerta.
Gli errori da evitare
Non lasciare che l'AI inventi. Corsi mai fatti, livelli di inglese alti, risultati gonfiati: al colloquio emergono subito. Rileggi ogni riga e chiediti "saprei raccontarlo?".
- Dati personali: per scrivere il testo non servono codice fiscale, indirizzo completo o documenti. Aggiungili tu alla fine, nel file.
- Tono troppo pomposo: "eccellenti capacità relazionali e spiccato problem solving" non dice niente. Chiedi un tono semplice e concreto.
- Troppo lungo: per la maggior parte dei ruoli una o due pagine bastano.
Anche la lettera di presentazione
Lo stesso metodo funziona per la lettera o l'email con cui invii il curriculum: poche righe, chi sei, perché quell'azienda, cosa porti. Per l'email puoi usare direttamente Email AI.
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